Ce mardi 27 novembre, le ministère de la Jeunesse et des Sports a réaffirmé son engagement en faveur de l’insertion socio-professionnelle des jeunes Guinéens. Lors du lancement d’un atelier sur l’élaboration de la stratégie nationale des approches à haute intensité de main-d’œuvre (HIMO), organisé par l’Agence guinéenne d’exécution des travaux d’intérêt public (AGETIPE), le ministre Bogola Haba a détaillé les ambitions de son département.

Une stratégie pour réduire le chômage

« En quelques mois, nous avons élaboré une politique nationale de l’emploi, une stratégie pour la promotion de l’emploi des jeunes, une politique nationale de volontariat et maintenant une stratégie nationale de HIMO. Identifier un problème, c’est déjà en résoudre la moitié. Et le problème de la jeunesse, notamment le chômage, a été notre priorité dès les trois premiers mois de fonction », a déclaré le ministre.

L’approche HIMO, largement utilisée dans certains pays, consiste à mobiliser la main-d’œuvre locale pour des travaux publics, avec un double objectif : offrir des revenus aux populations vulnérables et les former à des compétences pratiques. Selon Bogola Haba, cette méthode répond parfaitement à la réalité guinéenne, où plus de 80 % de la population est jeune, mais où 68 % de ces jeunes, majoritairement des femmes, sont analphabètes.

Des résultats déjà visibles

Le ministre a pris comme exemple le projet Simandou, qui a généré plus de 43 000 emplois temporaires grâce à l’approche HIMO. « Ces travailleurs, qui participent notamment à la construction des chemins de fer, acquièrent des compétences sur le terrain. Notre objectif est de les intégrer durablement dans la société une fois les travaux terminés », a-t-il précisé.

Outre Simandou, l’AGETIPE joue un rôle clé dans d’autres initiatives : construction d’écoles, pavage et entretien des routes, curage des caniveaux, et édification de logements. Pour le ministre, l’enjeu est double : répondre aux besoins immédiats des jeunes sans emploi et préparer ceux qui sortent des écoles à intégrer le marché du travail.

Une étape cruciale

« Aujourd’hui marque une étape essentielle dans la mise en œuvre de cette stratégie. Elle vise à résoudre deux problématiques majeures : l’insertion des jeunes dans le monde du travail et l’accompagnement des nouveaux diplômés en quête de leur premier emploi », a conclu Bogola Haba, appelant à renforcer les investissements dans l’approche HIMO.

Avec cette nouvelle stratégie, la Guinée entend transformer son défi démographique en un atout économique.

Abdoul Chaolis Diallo