Sous la houlette de Madame la Ministre Aminata KABA, l'année 2024 a été marquée par une série de réformes ambitieuses au sein du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi. Ces initiatives visent à moderniser le secteur et à préparer une nouvelle génération de professionnels aptes à répondre aux exigences du marché de l’emploi.

Gouvernance Renforcée

Le processus de transformation a commencé avec une gouvernance solidifiée. La Ministre a instauré une lettre directive, servant de guide stratégique pour tous les acteurs. Un nouveau périodique a été lancé pour favoriser la transparence et la communication, et un calendrier académique soigneusement planifié a été introduit pour structurer les activités pédagogiques.

Réforme du Recrutement et de la Formation

Le recrutement des apprenants a été révisé en profondeur. Seules les filières utilisant l’Approche Par Compétences (APC) ont été ouvertes, garantissant un enseignement de qualité. Les effectifs des classes ont été limités à 24-35 apprenants, permettant un suivi plus personnalisé.

Évaluation des Écoles de Santé

Une évaluation conjointe des écoles de santé, en partenariat avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, a permis d’identifier les établissements respectant les standards de formation, assurant ainsi la qualité des futurs professionnels de santé.

Avancées en Digitalisation

Des progrès significatifs ont été réalisés dans la digitalisation des services. Les plateformes « Parcours Pro » et « Insert Jeunes » ont été optimisées, et la dématérialisation des bourses d’entretien a simplifié les procédures. L’introduction de tablettes électroniques lors des concours d’entrée a été une innovation majeure, renforçant la transparence et l’efficacité.

Renforcement des Compétences

Un programme ambitieux de formation a permis à 74 formateurs, 30 cadres de l’administration centrale en bureautique, et 16 directeurs d’écoles de se perfectionner, leur offrant des outils modernes pour soutenir l’évolution pédagogique.

Alignement des Formations et du Marché de l'Emploi

L’harmonisation des formations avec les réalités du marché de l’emploi a été une priorité. Un atelier stratégique a permis d’adapter les filières et de réajuster les contenus pédagogiques selon les besoins réels du marché.

Adoption de la Politique Nationale de l'Emploi

L’adoption en juillet 2024 de la première politique nationale de l’emploi 2020-2030 a été un tournant décisif, fixant une vision claire et ambitieuse pour les prochaines années.

Investissements dans les Infrastructures

Des investissements significatifs ont été réalisés dans les infrastructures et équipements. Le projet du Village numérique a pris un nouvel essor, et six centres ont été équipés de matériels modernes pour divers métiers techniques. Les apprenants de première année ont reçu des kits individuels pour un apprentissage plus concret et personnalisé.

L’année 2024 aura été une période charnière pour le Ministère de l’Enseignement Technique, marquée par des avancées majeures et une détermination exemplaire sous la direction de la Ministre Aminata KABA, avec le soutien du Président de la République, Général d’Armée Mamadi DOUMBOUYA. Le chemin parcouru présage un avenir prometteur où l’éducation technique et professionnelle sera un pilier du développement national.

Service communication et relations publiques