Cette mission, ayant pour objectif principal d'identifier l'effectif réel des enseignants et de détecter d'éventuels cas de substitution, de doublons, de fictifs et d'abandon en vue de l'assainissement dudit fichier, a été menée dans toutes les trente-trois préfectures du pays.

Lors d'une conférence de presse tenue mardi dernier à la commune de Matoto, le secrétaire général du syndicat national d'éducation (SNE), Michel Pépé Balamou, a révélé que les résultats de la mission étaient inquiétants. Selon lui, certains enseignants contractuels communaux ont un faible niveau de formation académique et pédagogique, et sont majoritairement recrutés dans les centres villes au détriment des sous-préfectures et des districts.

Michel Pépé Balamou a également révélé que des enfants des administrateurs territoriaux et éducatifs étaient présents sur la liste des enseignants contractuels communaux en lieu et place des contractuels qui enseignent depuis 2018. Il a également souligné que des noms de femmes du secteur informel sans aucune formation adéquate étaient présents, et que des enseignants étaient en situation de classe alors que leurs noms ne figuraient pas sur la liste officielle des contractuels détenue par la mission de paie.

En outre, des cas de doublons, d'abandons et de fictifs ont été rencontrés, ainsi que des retraités qui ont été recyclés.

Le secrétaire général a déploré la présence massive d'enseignants sans aucune qualification requise dans l'enseignement préscolaire, ainsi que des classes multigrades (4ème, 5ème, 6ème années) tenues par un seul enseignant dans certains endroits, avec plusieurs matières enseignées par un seul professeur.

Pour remédier à cette situation, Michel Pépé Balamou a formulé plusieurs recommandations, notamment

: Payer les contractuels du secondaire omis des préfectures de Boké et Fria ; Payer les contractuels de la commune de Kassa

et ceux omis des autres préfectures. Mettre en place une commission mixte technique de réflexion et d'analyse, composée de cadres du MATD, MEPU-A, de la Coordination des Contractuels et du Syndicat, pour corriger et proposer des solutions idoines ; Payer les arriérés de salaires de tous les enseignants contractuels à la fin de ce mois de mars 2023 pour éviter la perturbation des cours à l'approche des examens nationaux. Attribuer des numéros matricules à tous les enseignants contractuels en situation normale ; Procéder au paiement mensuel régulier après les arriérés.

Voir : RAPPORT SYNTHES SNE 2023-1

Algassimou Diallo